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煤矿企业一线员工过度劳动的影响因素、形成机理与治理
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]山东工商学院人力资源研究所,山东烟台264005 [2]临沂矿业集团田庄煤矿,山东济宁272100
年 份：2017
卷 号：31
期 号：3
起止页码：14-19
语 种：中文
收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要：借鉴国内外过度劳动的研究成果,从社会因素、企业因素、家庭因素、员工个体因素等方面,分析对煤矿企业一线员工过度劳动的影响。研究发现社会因素是员工过度劳动的外在驱动力,家庭因素是员工过度劳动的内在驱动力,企业因素使员工被动产生过度劳动,员工个体因素使员工产生过度劳动的意愿。四个因素相互联系,共同作用,导致过度劳动的形成。为此,从社会、企业、家庭、员工个人入手,构建集预防、治理一体的四层次治理体系。
关 键 词：煤矿企业 一线员工 过度劳动 形成机理 治理体系
分 类 号：F426.21]
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