期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]黑龙江大学人事处
年 份:2017
期 号:6
起止页码:29-30
语 种:中文
收录情况:NSSD、普通刊
摘 要:企业人力资源管理工作是企业单位管理工作的重要组成部分,承担着为企业选人、评价人、用人的重要使命,关系着企业单位工作整体质量和效率。科学规范的企业人力资源管理,是一个企业单位工作成绩与管理水平的集中体现。本文根据当前企业人力资源管理实际,就新形势下企业人力资源管理存在的现状进行了分析,探讨企业人力资源管理创新发展策略,旨在为强化企业人力资源管理工作,提高企业单位经营管理水平和经济效益提供有益参考。
关 键 词:新形势 人力资源管理 问题 创新发展 策略
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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