文献类型：期刊文章

作　　者：刘雪贞[1]

机构地区：[1]山东财经大学财务处,山东济南250014

出　　处：《山东财经大学学报》

年　　份：2017

卷　　号：29

期　　号：3

起止页码：84-91

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RCCSE、普通刊

摘　　要：全面预算管理对于企业战略的实施、资源的合理配置和各部门关系的协调等方面,都具有重要的作用。文章在梳理相关文献的基础上,系统分析了我国企业在全面预算管理中存在的脱离企业战略目标、组织机构设置不合理、编制准确性差和信息化建设不够重视等问题及产生原因,并针对性地提出了改进对策和建议:(1)企业应加强战略管理思维,以提高企业预算管理的导向作用;(2)应合理配置组织机构,以使全面预算管理得以顺利运行;(3)应规范编制程序、科学选择编制方法以加强预算编制的科学性和准确性;(4)应建立必要的考核激励机制以加强预算管理的执行和监督;(5)应加强信息化建设以提高全面预算管理的效率等。

关 键 词：全面预算管理 绩效评价与激励机制  作业预算法  

分 类 号：F275[工商管理类]