文献类型：期刊文章

作　　者：张立迁[1] 梁候明[2] 陈冠云[3]

机构地区：[1]天津大学教育学院,天津300072 [2]天津科技大学研究生院,天津300222 [3]天津大学研究生院,天津300072

出　　处：《黑龙江高教研究》

基　　金：中国学位与研究生教育学会2015年立项研究课题"自治与监督并举:综合改革背景下博士招生制度设计研究"(编号:C-2015Y0708-220);全国教育科学"十二五"规划教育部青年课题"基于胜任力模型的专业学位研究生培养模式改革研究"(编号:EIA120384)

年　　份：2017

卷　　号：35

期　　号：5

起止页码：45-48

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI_E2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：研究生招生组织运行模式关系到研招功能的发挥,直接影响国家和高校高层次人才的选拔。国家提出推进现代大学制度建设,涉及大学内部治理结构和治理体系的完善与革新。有鉴于此,在分析强调"管理"这一研招组织运行模式局限性的基础上,探讨了研招组织模式创新变革的强烈诉求,期望达到注重"治理"的研招组织运行模式之新境界,以完成研招工作从基于事务管理向基于学术服务的蜕变,促进研究生教育效益最大化和质量最优化。

关 键 词：管理  治理  高校 研究生招生 组织  

分 类 号：G647]