期刊文章详细信息
航运企业船员人力资源管理困境及对策研究
Research on the Dilemma and Countermeasures of Human Resource Management in Shipping Enterprises
文献类型：期刊文章
HE Lin(Guangzhou Maritime University, School of Navigation,Guangzhou Guangdong 510725)
机构地区：[1]广州航海学院海运学院,广东广州510725
年 份：2017
卷 号：25
期 号：2
起止页码：24-26
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：留住船员人才是航运企业发展的保证,船员是航运企业核心竞争力的重要支撑,随着社会的进步和经济的发展,船员流失严重,船员资源的短缺,更加重了船员在企业间的频繁流动,本文在对我国船员流失研究的基础上,深层分析我国船员流失的原因,并提出一定的解决方案,为留住航运人才,保障航运发展做贡献.
关 键 词：航运 企业管理 船员 人才流失 流失原因
分 类 号：F562.6]
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