文献类型：期刊文章

作　　者：王洪波[1] 刘艳[2] 肖凤军[1]

机构地区：[1]杭州电子科技大学科学技术研究院,浙江杭州310018 [2]北京物资学院物流学院,北京101149

出　　处：《科技进步与对策》

基　　金：国家自然科学基金项目(J1524010)

年　　份：2017

卷　　号：34

期　　号：7

起止页码：82-87

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2017_2018、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：在国内外研究的基础上,构建了特质—行为—绩效关系模型。选取227位CEO为研究对象,通过构建结构方程模型,实证分析了CEO调节焦点、绿色创新与企业绩效之间的关系。结果表明,CEO促进型焦点对企业绩效具有正向影响,而预防型焦点具有负向影响;绿色产品创新、绿色工艺创新对企业绩效均有显著正向促进作用;绿色产品创新、绿色工艺创新在促进型焦点对企业绩效的影响中起部分中介作用。

关 键 词：CEO调节焦点  绿色创新  企业绩效

分 类 号：F272.3[工商管理类]