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公立医院绩效考核常见问题及对策分析
Discussion on Common Problems and Countermeasures of Public Hospital Performance Evaluation
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]齐齐哈尔医学院附属第一医院,黑龙江齐齐哈尔161041 [2]黑龙江中医药大学,哈尔滨150040
年 份：2017
卷 号：36
期 号：4
起止页码：83-84
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2014、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：目的:公立医院在绩效考核工作中出现的诸如个性化考核细化程度不足,医院领导层重视程度不足及绩效考核指标不合理等一些情况进行了相关研究并给出解决方案。方法:运用公平理论,将问题进行针对性分析。结果:以期更好地促进公立医院平稳、持续发展,调动广大职工积极性、主动性和创造性。结论:医院创造更多经济效益与社会效益的同时提升其核心竞争力。
关 键 词：公立医院 绩效考核 问题分析 对策
分 类 号：R197.322]
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