文献类型：期刊文章

作　　者：王小虎[1] 潘昆峰[2] 苗苗[1]

机构地区：[1]中国人民大学招生就业处,处长副研究员北京100872 [2]中国人民大学教育学院,讲师北京100872

出　　处：《中国高教研究》

基　　金：中国人民大学科学研究基金项目"面向世界一流大学的本科人才选拔机制研究--以中国人民大学为例"(2016XNQ022)的研究成果

年　　份：2017

期　　号：4

起止页码：56-60

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：随着新高考改革方案在全国的推行,高水平大学招生工作面临重大机遇与挑战。分析了高考改革可能导致的中学生基本素质能力构成的变化,高考成绩区分度降低,高校专业生源质量差距加大及专业选择前置带来考生选考难度等四个问题,指出了这些问题对高水平大学人才选拔工作的影响。为应对高考改革,高水平大学必须主动推进大类培养,研究招生标准和方法,提前介入中学生职业规划,加强与优质中学的教育衔接。

关 键 词：高考改革 人才选拔 高水平大学  大类培养  

分 类 号：G632.474[教育学类]