文献类型：期刊文章

作　　者：余怒涛[1] 范书梦[1] 郑延[2]

YU Nu-tao FAN Shu-meng ZHENG Yan

机构地区：[1]云南财经大学会计学院,昆明650221 [2]乌鲁木齐职业大学经济贸易学院,乌鲁木齐830002

出　　处：《财务研究》

基　　金：国家自然科学基金项目(71462032);云南省科技计划项目(2013FB055);云南公司治理研究创新团队(2014cx06);全国会计领军(后备)人才学术类(第五期)培养项目(K89Q3N01A)

年　　份：2017

期　　号：2

起止页码：68-78

语　　种：中文

收录情况：RCCSE、普通刊

摘　　要：本文以2010~2014年沪深A股化工行业上市公司为研究对象,选取了公司年报和社会责任报告中披露的环保战略和环保投入作为环境绩效的衡量指标,探讨了高管团队特征与环境绩效、环境绩效与公司价值,以及高管团队特征对环境绩效与公司价值关系的调节作用。研究发现,高管团队的平均年龄、女性比例、平均任期及任期异质性显著影响了企业的环境绩效;环境绩效与公司价值呈现负相关关系,但不显著。进一步研究发现,高管团队女性比例和年龄异质性增强了环境绩效对公司价值的负相关关系,而平均年龄则明显抑制了这种负相关关系。

关 键 词：高管团队 同质性 异质性  环境绩效 公司价值  

分 类 号：F230] F205]