期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]十四冶建设集团有限公司
年 份:2011
期 号:6X
起止页码:104-104
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:随着企业间竞争的焦点日益转移到人力资源的开发和利用上,人才在企业经济活动中的地位和作用显得更为突出和重要。企业的发展、创新离不开人才,只有以人为本,实现人力资源管理的战略转变,才能极大地激活人力资源,更好地服务于企业的发展战略。笔者就如何做好企业人力资源管理工作提出了建议。
关 键 词:人力资源管理 以人为本 薪酬激励 引进开发制
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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