期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]新东方教育科技集团南昌分校
年 份:2008
期 号:17
起止页码:203-203
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:"人才"已成为当今企业竞争的核心因素,员工企业归属感提高有助于促进员工个人目标及其所在企业目标的统一及实现。如何提高员工的企业归属感已成为当前企业迫切需要解决的问题。本文主要从薪酬福利、企业文化两方面进行分析,并对如何提高员工企业归属感提出一些建议。
关 键 词:归属感 薪酬福利 企业文化
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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