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把立足点放在内部人才搞活上
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]河北省石家庄市人事局
年 份：1995
期 号：10
起止页码：16-16
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：把立足点放在内部人才搞活上李景林古人云，功由才成，业由才广。秦因商勒而富，赵用廉颇而强，这是历史的经验。抓人才，人事部门无疑处于“龙头老大”的地位，必须围绕人才大做文章，人事部门要做新时期的“萧何”。如何才能抓好人才工作呢？我认为必须坚持“引进外部，...
关 键 词：内部人才 竞争激励机制 人事工作 人事部门 机关事业单位 公务员制度 服务质量 大中专毕业生 矛盾的主要方面 高级职称
分 类 号：D630.3[政治学类]
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