文献类型：期刊文章

作　　者：刘小明[1,2] 王兴[1]

机构地区：[1]上海体育学院体育教育训练学院,上海200438 [2]广西师范大学体育学院篮球教研室,广西桂林541004

出　　处：《体育文化导刊》

基　　金：上海体育学院研究生教育创新基金资助项目(YJSCX2015002)

年　　份：2017

期　　号：3

起止页码：98-103

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI_E2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：采用文献资料等方法,分析CBA俱乐部外籍教练员的引进方式、聘用人次、国籍、使用模式、执教效果和篮球哲学等方面的特征,探究外籍教练员执教的影响因素。主要结论:CBA俱乐部外籍教练员主要通过职业篮球经纪人引进,其中绝大多数来自美国、塞尔维亚等欧美篮球强国;中外教练员搭配方式共有5种,以"外籍主教练+本国助理教练"的模式居多;外籍教练员拥有丰富的执教经验和先进的篮球理念,但自主权太小,在同一俱乐部连续执教时间很短是导致其带队成绩欠佳的主因。建议:创建国外优秀篮球教练员数据库;注重外籍教练员聘用的适用性和长期性;构建外籍教练员执教绩效综合评价体系;增大本土年轻教练员的培养力度。

关 键 词：竞技体育 男子篮球 CBA俱乐部  外籍教练员  

分 类 号：G841]