文献类型：期刊文章

作　　者：郭凯明[1] 杭静[2] 颜色[3]

机构地区：[1]中山大学岭南学院,邮政编码510275 [2]美国加州大学洛杉矶分校经济学系,邮政编码90095 [3]北京大学光华管理学院,邮政编码100871

出　　处：《经济研究》

基　　金：国家自然科学基金项目(71503102);教育部人文社会科学研究青年项目(14YJC790040);广东省自然科学基金项目(2015A030310147);广东省哲学社会科学"十二五"规划2014年度项目(GD14YYJ04)资助

年　　份：2017

卷　　号：52

期　　号：3

起止页码：32-46

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：解释产业结构转型的经济理论聚焦于产品相对价格波动和收入增长等因素,但除此之外,中国改革开放以来还伴随着对外开放程度不断提高、投资率显著波动和劳动力市场存在摩擦等特征,现有文献缺乏统一的理论框架同时评估所有这些因素的相对重要程度。为此,本文建立了一个两国多部门的新古典增长模型,来研究中国产业结构转型的影响因素。通过引入多部门的Eaton&Kortum(2002)国际贸易模型、完整的投入产出结构、非位似偏好和劳动力市场摩擦等重要特征,我们将劳动力在三个产业部门的比重分解为鲍莫尔效应、恩格尔效应、投资效应、国际贸易效应、要素密集度效应和转移成本效应。通过使用1978—2011年中国宏观经济数据,通过分解核算和反事实模拟定量评估了这六种效应的影响。我们发现恩格尔效应、投资效应和转移成本效应分别是影响第一、第二和第三产业就业比重变化的最主要因素,需求收入弹性低、劳动密集度高和存在转移成本是第一产业就业比重高的原因。我们还详细讨论了不同时期六种效应的变化情况。

关 键 词：结构转型  中国经济 多部门模型  

分 类 号：F121.3]