文献类型：期刊文章

作　　者：韩凤[1,3] 王东升[2] 邹建芳[3]

机构地区：[1]济南大学,山东省医学科学院医学与生命科学学院,山东250062 [2]济宁市精神病防治院,济宁272051 [3]山东省职业卫生与职业病防治研究院,250062

出　　处：《中国职业医学》

基　　金：山东省自然科学基金(ZR2010HL021);山东省医药卫生科技发展计划项目(2016WS0157)

年　　份：2017

卷　　号：44

期　　号：1

起止页码：99-102

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CAS、RCCSE、UPD、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：职业紧张是应激中比较特殊的一类,它虽不像生物、物理或化学因素那样可导致特定的职业病,却可以非特异性的方式损害身体健康。紧张引起的健康效应包括生理、心理和行为方面的变化。因此在研究职业紧张的同时,还要研究紧张因素、缓解因素和紧张反应。社会心理因素和健康关系的研究,通常是在紧张理论模式基础上进行的。

关 键 词：职业紧张  社会心理 肌肉骨骼疾患 研究  进展  

分 类 号：R135] R395.6[公共卫生与预防医学类]