文献类型：期刊文章

作　　者：李莉[1] 朱明珍[2] 洪云[2]

机构地区：[1]昆明理工大学党委,云南昆明650500 [2]昆明理工大学就业指导中心,云南昆明650500

出　　处：《昆明理工大学学报（社会科学版）》

基　　金：云南省教育科学研究院重大决策咨询项目委托课题"云南省高校毕业生就业质量指标体系研究"(BW1406)

年　　份：2017

卷　　号：17

期　　号：1

起止页码：73-86

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：制定科学合理的评价指标体系是衡量大学毕业生就业质量的基本条件。国内外在制定大学毕业生就业质量评价指标体系方面已取得了丰富的研究成果,但针对不同区域、不同行业、不同层次、不同职业和不同性别的质量评价体系相对欠缺,显得共性有余而个性不足。针对云南省大学毕业生就业实际,从政府部门宏观层面、用人单位中观层面和毕业生微观层面的三维视角,运用德尔菲法和层次分析法,本着尽可能量化与可操作性的原则,构建得出4个一级指标、13个二级指标和31个三级指标及其相应权重的云南省大学毕业生就业质量评价指标体系。经过案例验证,结果显示:该评价指标具有一定的合理性和操作性,可以藉此用来对云南省大学毕业生的就业质量进行评价和验证。

关 键 词：就业质量 指标体系 大学毕业生 云南省  

分 类 号：G645] G40-051[教育学类]