文献类型：期刊文章

作　　者：张菁芳[1] 李佳承[2] 陈俊国[3] 薛晓[4] 任家顺[1]

ZHANG Jing-fang LI Jia-cheng CHEN Jun-guo XUE Xiao REN Jia-shun(Xinqiao Hospital, Third Military Medical University, Chongqing 400037, China Battalion 5, College of Medicine, Third Military Medical University, Chongqing 400038, China Department of Medical Education, Third Military Medical University, Chongqing 400038, China The School of Sociology and Public Administration of Chongqing Technology and Business University, Chongqing 400038, China)

机构地区：[1]中国人民解放军第三军医大学第二附属医院,重庆400037 [2]中国人民解放军第三军医大学学员旅5营,重庆400038 [3]中国人民解放军第三军医大学医学训练部医学教育研究室,重庆400038 [4]重庆工商大学社会与公共管理学院,重庆400038

出　　处：《西南大学学报（自然科学版）》

基　　金：重庆市科委课题(cstc2013jccxA10012)

年　　份：2017

卷　　号：39

期　　号：2

起止页码：73-83

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CAB、CAS、CSCD、CSCD_E2017_2018、JST、RCCSE、WOS、ZGKJHX、ZR、核心刊

摘　　要：医院财务信息化绩效评价模型的建立能够为医院财务信息化发展提供科学依据,以保证人、财、物的最佳匹配,从而最大限度发挥医院各项资源优势.通过对11位相关专家学者的问卷调查,利用层次分析法对医院财务信息化绩效评价指标体系进行权重赋值,力求较为准确地定量反映医院财务信息化水平.同时通过对各评价指标权重的分析,较为清楚地了解各评价指标对医院财务信息化的影响程度,为医院财务信息化建设提供有效依据.

关 键 词：层次分析法 医院  财务信息化

分 类 号：R197.3]