期刊文章详细信息
雇主品牌:概念、结构、影响因素和实施效果
Employer Brand: Concepts, Structures, Influence Factors and the Effect of Implementation
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]国家行政学院领导人员考试测评研究中心 [2]中国人民大学心理学系 [3]中国人民大学劳动人事学院
年 份：2017
卷 号：34
期 号：2
起止页码：72-81
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2014、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：21世纪的竞争是人才的竞争,现代企业面临的一项重要挑战就是如何吸引和留住人才。在该背景下,雇主品牌这一概念应运而生,已成为人力资源管理实践界和学术界的一个热点。特别是近几年来,有关雇主品牌的相关实践和研究更是呈现出迅猛的发展势头。本文试图对从雇主品牌概念、结构、影响因素、影响效果、作用机制和发挥作用的边界条件方面入手,全面呈现当前雇主品牌的研究进展,并在此基础上讨论未来研究方向。
关 键 词：雇主品牌 概念与结构 效果及机制 边界条件 未来方向
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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