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期刊文章详细信息

高校后勤服务部门编外员工的激励机制探究    

Ecouragement System for the Off-staff Workersin College Logistics

  

文献类型:期刊文章

作  者:王子荣[1]

机构地区:[1]四川文理学院后勤服务处,四川达州635000

出  处:《四川文理学院学报》

年  份:2017

卷  号:27

期  号:1

起止页码:61-64

语  种:中文

收录情况:NSSD、RWSKHX、普通刊

摘  要:对高校后勤服务部门编外员工的激励,有利于提升高校后勤服务部门的核心竞争力,提高高校后勤服务部门非正式员工的素质,凝聚高校后勤服务部门的民心民意。依据相关激励理论,结合高校后勤服务部门的实际以及非正式员工的群体特征,主要应同时采取合理的薪酬激励、恰当的目标激励和积极的情感激励三种方法。

关 键 词:高校后勤服务部门  编外员工  激励机制

分 类 号:G93]

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引证文献:

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同被引文献:

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