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期刊文章详细信息

大数据时代安徽省中小企业人力资源管理的创新模式研究    

Innovative Mode of Human Resource Management of the SMEs in Anhui Province in the Big Data Era

  

文献类型:期刊文章

作  者:高亚超[1]

机构地区:[1]合肥师范学院经济与管理学院,安徽合肥230601

出  处:《湖北文理学院学报》

基  金:安徽省高校人文社科重点项目(SK2016A0746)

年  份:2016

卷  号:37

期  号:11

起止页码:75-80

语  种:中文

收录情况:NSSD、RWSKHX、普通刊

摘  要:大数据时代给中小企业人力资源管理工作带来机遇和挑战.文章探讨了大数据的概念和特征,中小企业人力资源管理中的大数据,以及大数据对中小企业人力资源管理的影响.以安徽省中小企业为案例,分析了人力资源管理中存在的问题;提出了大数据时代安徽省中小企业人力资源管理的创新模式,并给出应用人力资源管理创新模式的注意事项.以期为中小企业人力资源管理工作提供借鉴和参考.

关 键 词:大数据 中小企业 人力资源管理 安徽省  

分 类 号:C931[管理科学与工程类]

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引证文献:

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同被引文献:

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