文献类型：期刊文章

作　　者：王建[1]

机构地区：[1]西安交通大学人文社会科学学院社会学系

出　　处：《中国农村观察》

基　　金：教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"户籍限制放开背景下促进农民工中小城市社会融合的社会管理和服务研究"(编号:13JZD018);浙江省统计重点研究课题的共同资助

年　　份：2017

期　　号：1

起止页码：113-126

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CAB、CSSCI、CSSCI2017_2018、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：人力资本是促进农民工正规就业、改善就业质量的重要因素之一。以往研究并未深入挖掘何种人力资本在提升农民工就业层次方面发挥着更为关键的作用。对此,本文基于城市农民工调查数据,在Logit模型基础上采用系数集束化的统计方法,比较了正规教育和技能培训两种人力资本对农民工正规就业影响的相对效果。研究发现:技能培训是影响农民工正规就业更为直接和有效的人力资本要素,其作用远远高于正规教育,但技能培训相对于正规教育的作用优势存在着明显的代际差异和职业分化特征。在代际差异上,对于两代农民工而言,技能培训的作用均高于正规教育,但在第一代农民工的就业中表现得更为明显。在职业分化上,技能培训所发挥的作用仍然高于正规教育,并且前者相对后者的优势会随着农民工"去体力化"的职业分化过程表现得愈发突出。

关 键 词：正规教育 技能培训  农民工正规就业  系数集束化  

分 类 号：C913.2[经济学类]