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期刊文章详细信息

政府在集体谈判制度中的角色定位探析    

  

文献类型:期刊文章

作  者:肖胜方[1,2,3,4] 刘继承[1,5] 高鹏飞[1]

机构地区:[1]广东胜伦律师事务所 [2]广州市总工会 [3]中华全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会 [4]广州市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会 [5]广东省律师协会劳动法专业委员会

出  处:《法治论坛》

年  份:2011

期  号:2

起止页码:74-83

语  种:中文

收录情况:内刊、辑刊

摘  要:政府在集体谈判制度中的角色定位至关重要,如果政府的角色定位不明晰,集体谈判制度很难有效推行。当前对于政府在集体谈判制度中的角色定位存在几个误区,主要原因是对集体谈判制度本身和我国的国情了解不深。本文在详述集体谈判制度和我国国情的基础上,提出政府在集体谈判制度中的角色并非一成不变,政府应当为集体谈判制度搭建公平合理的平台,政府应当逐步建立以劳资自治为主、政府调控为辅的集体谈判模式。

关 键 词:集体谈判 角色定位 监督  劳资自治  

分 类 号:D922.5]

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