文献类型：期刊文章

作　　者：白联缔[1] 曹慧娜[2] 郭智慧[2] 黄希芳[2] 吴冰[3]

机构地区：[1]上海市东方医院(同济大学附属东方医院)护理部,上海200120 [2]上海市浦东新区浦南医院 [3]湖北医药学院

出　　处：《护理学杂志》

年　　份：2016

卷　　号：31

期　　号：22

起止页码：52-55

语　　种：中文

收录情况：CSCD、CSCD_E2015_2016、JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的了解临床护士的情绪智力现状,探讨组织氛围对其影响,提高临床护士的情绪智力水平。方法采用便利抽样方法抽取上海市浦东地区4家医院临床护士388名,采用护士情绪智力量表和组织氛围表进行问卷调查。结果临床护士情绪智力总均分为(72.84±14.47)分,组织氛围总均分为(99.15±19.76)分;组织氛围各维度与情绪智力呈正相关(P<0.05,P<0.01);多元逐步回归分析显示,年龄、团队行为、管理支持对临床护士情绪智力有正向预测作用(P<0.05,P<0.01),晚夜班次数对情绪智力有负向预测作用(P<0.01)。结论临床护士的情绪智力呈中等偏上水平,影响因素多样。护理管理者应重视团队协作,注重人文关怀,合理分配人员,促使临床护士灵活地处理自己及他人的负性情绪,细心周到的照护患者,从而促进患者康复。

关 键 词：临床护士 情绪智力 组织氛围 数据收集

分 类 号：R47[护理学类] R192.6[临床医学类]