文献类型：期刊文章

作　　者：张波[1]

机构地区：[1]《重庆行政》编辑部

出　　处：《重庆行政（公共论坛）》

基　　金：重庆市社会科学基金项目“工会参与社会治理机制研究”(2014YBSH044);重庆市科委决策咨询与管理创新项目“夯实群团工作基层基础研究”(cstc2016jccx A0128);中共重庆市委党校校级课题“群团组织参与社会治理机制研究”(CQDX2014A-009)

年　　份：2016

卷　　号：17

期　　号：5

起止页码：47-48

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：群团改革是群团自身的一次根本性变革.和谐劳动关系,既是党群关系的重要组成部分,也关乎我国改革攻坚的基本政治环境.这不仅存在于改革与稳定的关系之中,也内涵于改革与利益的平衡之中. 工会作为具有广泛职工基础的群团组织,其是否能够以法治思维和法治方式构建和谐劳动关系,决定群团改革的成效,也将深刻影响供给侧改革的推进进程.本文以效用和价值两个维度来考量重庆市工会以法治思维法治方式构建和谐劳动,

关 键 词：和谐劳动关系 法治思维 重庆市  工会 维和  价值  改革攻坚 调研  

分 类 号：D412.6[政治学类] D920.0]