期刊文章详细信息
协同创新中心人事管理机制创新的思考
Reflections on Innovation of Personnel Management System based on Collaborative Innovation Center
文献类型：期刊文章
Zhou Gang，Guan Chunying
机构地区：[1]常州大学人事处 [2]河海大学
基 金：常州大学"2011计划"开放课题"协同创新中心人事制度建设创新研究"(XTCX201507)
年 份：2016
卷 号：17
期 号：6
起止页码：98-103
语 种：中文
收录情况：CSA、IC、NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要：协同创新中心是一种新型的利益相关者之间协同互动、合作创新的组织,它以人才、学科、科研三位一体创新能力的提升为核心任务,三者之间人才是根本,协同创新从根本上来说是"人"的协同。因而,协同创新中心应着力研究人事管理机制方面的创新,着重加强在人才遴选、人才聘用、绩效评价、人才流动等方面的人事管理机制创新,以适应协同创新中心"国家急需,世界一流"的目标。
关 键 词：“2011计划” 协同创新中心 人事管理机制
分 类 号：C931.3[管理科学与工程类]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
