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人口转变、产业与就业结构调整视角下劳动力供求关系预测——以宁夏回族自治区为例
An empirical study on labor force supply and demand under the perspective of demographic transition,industrial and employment structure adjustment——A case of Ningxia Hui Autonomous Region
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]河海大学中国移民研究中心,南京211100 [2]河海大学公共管理学院人口研究所,南京211100
基 金:国家社会科学重大基金项目(13&ZD172)资助
年 份:2016
卷 号:30
期 号:11
起止页码:50-57
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2014、CAB、CSCD、CSCD_E2015_2016、CSSCI、CSSCI2014_2016、JST、RCCSE、RWSKHX、核心刊
摘 要:在人口转变、产业与就业结构调整背景下,利用宁夏历年统计年鉴和近三次人口普查资料,基于分要素预测法,误差修正模型和ARIMA模型,采用中国人口预测系统和Eviews7软件,预测了宁夏"十三五"与"十四五"期间劳动力的供给与需求,进而对它们之间的变化关系进行了分析。结果显示:在宁夏的人口机会窗口逐渐关闭和人口红利缓慢消失的环境下,劳动力供给虽然在上升,但增加速度已经减缓;从劳动力需求来看,第一产业面临劳动力转移压力,而第二、三产业则还有充足的劳动力吸纳空间;宁夏已进入了劳动力供不应求的阶段,并且供求缺口在不断扩大。
关 键 词:劳动力供给 劳动力需求 人口转变 产业与就业结构调整
分 类 号:F241.21]
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