文献类型：期刊文章

作　　者：张三峰[1] 张伟[2]

机构地区：[1]南京信息工程大学经济管理学院,江苏南京210044 [2]中国人民银行南京分行,江苏南京210004

出　　处：《金融研究》

基　　金：国家自然科学基金面上项目(71473128);国家自然科学基金青年项目(71603130);江苏高校品牌专业建设工程资项目的资助

年　　份：2016

期　　号：10

起止页码：111-126

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：基于世界银行提供的中国企业调查数据,本文分析了融资约束和金融发展对企业雇佣的影响。研究发现:在缓解内生性问题后,融资约束对企业雇佣需求有显著负面影响,即在其他条件不变情况下,企业感知到的融资难度每增加1个单位,其正式员工的雇佣增长率将下降3.1%。以2003年中国人民银行对货币信贷过快增长进行调控为自然实验,发现紧缩性的货币政策操作对企业雇佣需求有显著负面冲击;金融发展可以缓解企业融资约束,且金融发展对企业雇佣的促进作用主要体现在制造业、大中型及发展成长中的企业。本研究为理解金融因素对劳动力市场的需求提供了微观经验证据。

关 键 词：融资约束 金融发展 企业雇佣

分 类 号：F832[金融学类] F275