期刊文章详细信息
基于素质的博士后研究人员绩效评估体系构建
Construction of Quality-based Performance Evaluation System of Post-doctors
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]浙江中医药大学研究生处,浙江杭州310053 [2]浙江中医药大学科研处,浙江杭州310053
基 金：浙江省人力资源和社会保障科学研究课题"基于素质要素的博士后研究人员绩效评估方法研究"(R2014S008)
年 份：2016
卷 号：36
期 号：22
起止页码：62-65
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2014_2016、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：论述博士后研究人员绩效评估的必要性,并从博士后研究人员素质模型出发,构建基于素质的博士后研究人员绩效评估体系,不仅为博士后研究人员的绩效评估实践提供新的思路和视角,而且为博士后设站单位依据素质模型来甄选博士后研究人员,提高博士后人才队伍质量提供新的思路和途径。
关 键 词：博士后 素质 绩效 评估
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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