文献类型：期刊文章

作　　者：吴玲玉[1] 张洋[1] 全立明[1]

机构地区：[1]四川大学华西公共卫生学院(华西第四医院)环境卫生与职业医学系,成都610041

出　　处：《中华劳动卫生职业病杂志》

基　　金：四川大学青年教师科研启动基金（2015SCU11009）

年　　份：2016

卷　　号：34

期　　号：10

起止页码：797-800

语　　种：中文

收录情况：CAS、CSCD、CSCD_E2015_2016、EMBASE、IC、JST、PUBMED、SCOPUS、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：职业应激的产生源于人与环境的不协调,是一个高度个体化的现象.在同样的情况下,人与人之间职业应激水平的差异非常大,个体应对职业应激的反应程度可能与基因多态性有关.同时,职业应激和遗传因素可能共同作用于机体引起应激相关疾患,研究发现,职业应激和遗传因素都是心血管疾病和精神疾病重要危险因素,职业应激程度相同或相异的人群心血管疾病、睡眠障碍等的罹患水平存在差异.因此,探讨职业人群的职业应激与基因交互作用机制,对减轻职业人群的职业应激和应激相关疾病（主要为原发性高血压和睡眠障碍）的发生具有重要意义.

关 键 词：职业应激 基因多态性 心血管疾病 基因交互作用  职业人群  原发性高血压 应激水平 遗传因素  

分 类 号：R13]