文献类型：期刊文章

作　　者：辛金国[1] 吴雪婷[2]

机构地区：[1]杭州电子科技大学信息化与经济社会发展研究中心 [2]浙江中医药大学计划财务处,会计师杭州310018

出　　处：《浙江社会科学》

基　　金：浙江省哲学社会科学重点研究基地课题---温州人经济研究中心课题:基于社会情感财富视角的温州家族企业创新研究(编号:15JDZS03ZD)

年　　份：2016

期　　号：10

起止页码：72-80

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：纵观中国家族企业发展史,政府联系一直影响着家族企业兴衰存亡。本文立足于家族企业传承的大背景,基于社会情感财富理论,运用实证方法研究政治联系和传承绩效的关系。研究表明创始人在位时家族企业拥有的政治联系会在企业传承时引起企业绩效下降;家族企业领导权交接时两代企业家政治联系的差异引起企业政治关联减弱企业绩效下降;当继任者和离任者同时拥有政治联系时,可以缓解离任企业家退出企业对企业绩效的反向影响。

关 键 词：家族企业 政治联系 绩效

分 类 号：F276.5[工商管理类]