文献类型：期刊文章

作　　者：胡丹[1] 陈楚康[1] 张超[1] 黄明玉[2] 王静雅[3] 贾宗林[4] 李虹[5] 刘晓云[1]

HU Dan CHEN Chu-kangl ZHANG Chao HUANG Ming-yu WANG Jing-ya JIA Zong-lin LI Hong LIU Xiao-yun(China Center for Health Development Studies, Peking University, Beijing 100191, China Medical College of Qinghai University, Xining Qinghai 810016, China Rural （Community） Medical Education Research Center of Gannan Medical University, Ganzhou Jiangxi 341000, China Jiujiang University, Jiujiang Jiangxi 332000, China Guangxi Medical University, Nanning Guangxi 530021, China)

机构地区：[1]北京大学中国卫生发展研究中心,北京100191 [2]青海大学医学院,青海西宁810016 [3]赣南医学院农村(社区)医学教育研究中心,江西赣州341000 [4]九江学院,江西九江332000 [5]广西医科大学,广西南宁530021

出　　处：《中国卫生政策研究》

基　　金：美国中华医学基金会项目(CMB 14-201)

年　　份：2016

卷　　号：9

期　　号：9

起止页码：60-64

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSCD、CSCD_E2015_2016、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：调查订单定向医学生的招生情况、培养模式和职业生涯规划，分析农村订单定向医学生免费培养政策的实施过程，为农村基层卫生人才建设提供可行性策略和路径。方法：采用问卷调查和定性研究方法，在江西、青海和广西三个省份抽取四所承担国家订单定向医学生培养项目的院校，对2015年应届医学毕业生308人进行问卷调查、深入访谈和专题小组讨论。结果：调查对象中，1～15岁主要生活地在农村的有223人（72．9％），家庭年收入平均为2．82万元；选择订单定向政策的主要原因是毕业后有工作、高考分数限制和免学费；各地区政策实施过程中的合同签署和工作安排方面存在很大差异；收入和工作环境是影响毕业生就业意向的主要因素。结论：订单定向政策能够有效解决农村基层卫生人才缺乏问题；尽快完善保障订单定向政策顺利实施的相关政策；提高基层岗位收入和改善工作环境能够留住人才。

关 键 词：订单定向  医学教育 政策实施  医学生

分 类 号：R197]