文献类型：期刊文章

作　　者：钟三宇[1] 范亲敏[2]

Zhong Sanyu Fan Qinming(College of Humanities and Management, Fujian University of Traditional Chinese Medicine, Fuzhou Fujian,350122, China Faculty of Software, Fujian Normal University, Fuzhou Fujian, 350117, China)

机构地区：[1]福建中医药大学人文与管理学院,福建福州350122 [2]福建师范大学软件学院,福建福州350117

出　　处：《西南石油大学学报（社会科学版）》

年　　份：2016

卷　　号：18

期　　号：5

起止页码：24-29

语　　种：中文

收录情况：NSSD、普通刊

摘　　要：分级诊疗是优化医疗卫生资源配置的制度设想,医师多点执业是充分利用医疗卫生人才资源的重要推手,二者相互促进、相互配合。我国现有的医师多点执业制度在推行过程中存在医生单位人制度束缚、医院利益市场最大化追求、医生对多点执业顾虑重重、政策推进中缺乏配套措施等困境,降低了医生从事多点执业的热情,不利于医疗卫生资源的合理配置和有序流动。在分级诊疗视域下进一步改进和完善医师多点执业制度,应遵循公益性、面向基层、安全保障等原则,从改革医院人事管理制度、成立医生经纪公司、创设医疗责任保险等方面着手,努力保障医生实现由单位人向自由人身份的转变,调动其进行多点执业的积极性,以期达到满足分级诊疗的现实需求,实现医疗卫生资源的有效配置。

关 键 词：分级诊疗  医师多点执业 医生经纪公司  医疗责任保险 医疗资源

分 类 号：R197]