文献类型：期刊文章

作　　者：杨伟[1] 张冀新[1] 湛俊三[2]

机构地区：[1]湖北工业大学经济与管理学院,湖北武汉430068 [2]湖北工业大学发展规划处,湖北武汉430068

出　　处：《高等理科教育》

基　　金：湖北工业大学人文社科基金项目"基于高校战略规划执行力的目标管理方法研究"(项目编号:2015SW0202)

年　　份：2016

期　　号：5

起止页码：44-51

语　　种：中文

收录情况：JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：平衡计分卡的平衡逻辑性对各类组织都有一定参考性和适用性,高校也不例外。文章建立了平衡计分卡视角下以社会服务、科学研究、教学工作和组织建设四维为基础的三级59项指标,并以国内22所工业大学为样本,利用熵值法确定指标权重,进行绩效评价,从四维均衡角度提出6条目标提升路径,结合区域空间和战略定位,提出高校目标管理内外兼修、中间突破和刚柔并济三种路径模式。

关 键 词：平衡计分卡 高校 目标管理  绩效评价 发展路径  

分 类 号：G647]