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我国中小企业人才招聘的现状及对策探析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]辽宁师范大学国际商学院,辽宁葫芦岛125000
年 份：2016
期 号：27
起止页码：12-13
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：在当今世界,越来越多的国家实行市场经济。随着经济全球化的快速发展,越来越多的国家实行市场经济,市场经济也随之深入发展,人才竞争日趋激烈。员工是企业的重要组成部分,员工的知识技能,道德素养及敬业精神会对企业的效益产生直接影响。因此,人员招聘作为人力资源管理的首要环节显得十分重要。然而,我国国内招聘较国外而言还存在一些问题,特别是中小型企业的人才招聘,在此,我将分析国内中小型企业人才招聘存在的弊端,并提出解决方案。
关 键 词：市场经济 人才竞争 招聘
分 类 号：F272[工商管理类]
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