文献类型：期刊文章

作　　者：余承海[1] 王弘[2]

机构地区：[1]安徽工程大学教务处 [2]安徽工程大学校长办公室,安徽芜湖241000

出　　处：《上海教育评估研究》

基　　金：2015年安徽省重大教改项目"高校青年教师教学能力提升策略研究"(2015zdjy091);2015年安徽工程大学高等教育研究重大项目"高等教育发展规律指导下的安徽工程大学高等教育事业发展的理论与实践研究"(2015gjzda001);2015年安徽省重点教改项目"基于教育人学的高校教学质量关键影响因素研究"(2015jyxm167)"

年　　份：2016

卷　　号：5

期　　号：4

起止页码：29-33

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊

摘　　要：高校改革与发展实践表明,执行力是高校竞争力中根本的要素,它可以决定其他要素的状况。但由于高校管理乏力、高校人的执行理念有误、现代大学制度供给不足等原因,导致我国高校管理中普遍存在执行乏力问题,执行力薄弱成为我国高校管理最大的黑洞。从执行力的视角来看,我们能够通过打造执行型的高校人、培育执行文化、构建执行型高校来培育和锻造一所高校的核心竞争力。

关 键 词：执行力  核心竞争力 高校

分 类 号：G640] G647[教育学类]