文献类型：期刊文章

作　　者：刘义兰[1] 陈睿[1] 林成娟[2] 李秀云[3] 曾铁英[3]

机构地区：[1]华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部,武汉430022 [2]湖北省医学会,武汉430071 [3]华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部,武汉430030

出　　处：《中华医学教育杂志》

基　　金：2013年华中科技大学自主创新研究基金项目：“人文关怀护理模式的建立与买施”（2013YQ021）

年　　份：2016

卷　　号：36

期　　号：2

起止页码：221-225

语　　种：中文

收录情况：ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的 了解医院护理管理者人文关怀培训的现状和需求,为规范、合理地开展人文关怀培训提供科学依据.方法 采用最优分配分层随机抽样,选取湖北省14家医院453名护理管理者为研究对象,采用自制问卷就有关人文关怀的培训进行调查.结果 96.9％的护理管理者需要人文关怀培训;37.7％的护理管理者尚未接受过人文关怀培训;护理管理者接受的人文关怀培训最少的3个方面是：人文关怀研究成果的运用,叙事医学与人文关怀,护理人文关怀考核策略.在培训需求项目中,护理管理者最迫切需要接受培训的3个方面分别为：关怀护士及自我关怀,关怀型组织的建立与关怀氛围营造,人文关怀培训策略.护理管理者对调查问卷中所罗列的19项护理人文关怀培训内容的需求率均达到了45.0％以上.结论 现阶段医院护理管理者接受的人文关怀培训尚未满足其需求,各级各类医疗卫生机构应当加强对护理管理者的人文关怀培训,并根据其需求对人文关怀培训进行调整.

关 键 词：关怀培训  现状  期望  护理管理者 调查  

分 类 号：R47-4[护理学类]