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期刊文章详细信息

中国特色的公务员面试制度探讨    

On Interview System of Chinese Characteristics for the Civil Servant

  

文献类型:期刊文章

作  者:顾爱华[1] 吴子靖[2]

机构地区:[1]辽宁大学哲学与公共管理学院公共管理系 [2]辽宁大学哲学与公共管理学院

出  处:《理论界》

基  金:国家社会科学基金重点项目"国家治理体系现代化与国家责任研究"(项目编号:15AZD015)的研究成果;辽宁省社会科学界联合会;辽宁省公务员局;辽宁省公务员制度研究会资助

年  份:2016

期  号:7

起止页码:56-61

语  种:中文

收录情况:NSSD、RWSKHX、普通刊

摘  要:面试制度是公务员录用制度的重要组成部分。探讨公务员面试制度的内涵、特点、内容及操作对于保证公务员的选拔质量,确保优秀人才进入公务员队伍,完善国家治理体系现代化,提高社会公共服务水平具有重要意义。

关 键 词:公务员 面试制度  录用制度

分 类 号:D6[政治学类]

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引证文献:

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同被引文献:

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