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护理学科发展及人力资源现状调研分析与思考
Analysis and reflection on the development of the nursing discipline and human resources
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]辽宁省肿瘤医院护理部,沈阳市110000 [2]大连医科大学 [3]大连医科大学人力资源部
年 份:2016
卷 号:16
期 号:8
起止页码:1086-1091
语 种:中文
收录情况:CSCD、CSCD_E2015_2016、JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊
摘 要:目的:把握国内外护理学科发展及人力资源现状,分析影响护理学科发展的重要因素。方法:系统检索国内外高等教育统计网站,世界卫生组织、国际护士协会、世界银行、国家卫生计生委网站,采用Excel软件进行统计分析。结果:我国护理一级学科的定位与美国相比晚了将近30年,二级学科专业设置现状模糊,2012年<35岁的护士人群比例为57.2%,护士工作年限≥20年的护士比例为29.5%,拥有大专及以上学历的护士比例为56%,拥有学士学位及以上学历的护士比例仅为10.6%,护士高低职称比例为1:36.1;2013年每万人口医护比例为1:I.1,法定退休年龄远低于发达国家,平均起始工资医生是临床护士的2.22倍,2014年注册护士数量为300.4万,首次反超执业医师数量。结论:中国护理教育与临床管理系统尚须深入改革,应向发达国家学习,发挥高层次人才在护理学科建设中的重要作用,探索推行临床护士多点执业,稳定护理人力资源的紧张局面,满足不断增长的社会需求。
关 键 词:护理学 学科 发展现状
分 类 号:R47[护理学类]
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