文献类型：期刊文章

作　　者：涂玉龙[1] 陈春花[2]

机构地区：[1]岭南师范学院法政学院,广东湛江524048 [2]华南理工大学工商管理学院,广东广州510640

出　　处：《科研管理》

基　　金：教育部人文社会科学研究青年基金;编号:15YJCZH156;起止日期:2015.6-2018.6

年　　份：2016

卷　　号：37

期　　号：8

起止页码：103-112

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2014_2016、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：本研究围绕"寻求推动处于成长关键期的我国家族企业发展的有效路径"这一基本研究问题,以家族性、家族企业文化和家族企业绩效为投射焦点,在文献回顾的基础上,构建了家族性、家族企业文化与家族企业绩效的理论模型,以广东157家家族企业为研究样本,运用多元统计分析方法识别了家族性与家族企业文化,家族企业文化与家族企业绩效,家族性与家族企业绩效间相互影响的具体变量,通过结构方程模型进一步验证了三者之间的关系:家族性对家族企业文化有显著的正向影响;家族企业文化对家族企业绩效有显著的正向影响;家族性对家族企业绩效有显著的直接正向影响;家族性与家族企业文化存在正相关关系,并对家族企业绩效有积极的影响。

关 键 词：家族企业 家族性 家族企业文化 家族企业绩效  

分 类 号：F272.3[工商管理类]