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期刊文章详细信息

职场女性生育成本分担模式的重构——从二孩引发的就业歧视问题着眼    

Reconstruction of Sharing Mode of Fertility Cost for Working Woman——From the Employment Discrimination Caused by Two-child Policy

  

文献类型:期刊文章

作  者:高媛[1]

机构地区:[1]北京市总工会女职工部,北京100005

出  处:《中国劳动关系学院学报》

年  份:2016

卷  号:30

期  号:3

起止页码:42-46

语  种:中文

收录情况:CSSCI、CSSCI_E2014_2016、NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘  要:"全面二孩"政策的突然落地,打破了原有生育模式的平衡。陡然增加的生育成本,使职场女性及其家庭、企业、社会乃至政府间的利益矛盾立即凸现出来。接踵而至的就业歧视问题使人们不得不对"各主体间,如何就生育成本进行分担"进行关注和思考。

关 键 词:二孩  就业歧视 生育成本

分 类 号:F241.4]

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同被引文献:

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