文献类型：期刊文章

作　　者：徐奕旻[1] 吴瑛[1] 张艳[1] 马瑞英[1] 李秀华[2]

机构地区：[1]北京市首都医科大学护理学院,100069 [2]北京市首都医科大学中华护理学会,100069

出　　处：《中华护理杂志》

基　　金：中华护理学会2014年度立项科研课题(ZHKY201411)

年　　份：2016

卷　　号：51

期　　号：7

起止页码：819-822

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSCD、CSCD2015_2016、JST、PUBMED、RCCSE、SCOPUS、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的调查优质护理服务开展以来我国护理人力资源的现状。方法对全国87所医院,11942名护士进行问卷调查。结果三级医院和二级医院的平均护床比分别为0.63∶1和0.56∶1。35岁及以下护士占77.0%,男性占2.2%,高级职称占2.7%,合同制护士占53.8%。其中14.52%的护士获得了专科护士证书。结论护士队伍年轻化趋势明显,专科护士队伍日益扩大,但一线护士人力不足。护理管理者应重视护士的毕业后培训和继续教育,完善专科护士规范化培养和使用制度,从而提高护理服务能力水平和临床护理质量,保障医疗安全。

关 键 词：护士 人力资源 问卷调查

分 类 号：R47[护理学类]