期刊文章详细信息
基于层次分析法的中小企业员工满意度研究——以昆明A公司为例
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]昆明理工大学津桥学院经济管理学院
年 份：2016
卷 号：0
期 号：17
起止页码：44-46
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：在员工流失率居高不下的今天,了解员工的满意度对企业来说至关重要,因为员工对企业不满意的最直接表现之一就是辞职。而对企业来说,员工辞职所带来的隐性成本也是一笔不小的损失。因此,作为企业的管理者要随时关注员工的满意度,并及时消除、降低影响员工满意度的不利因素。本文运用层次分析法对昆明A公司进行实证研究,通过了解该公司员工的满意度状况,帮助公司在将来的管理中消除不利因素,从而提高员工的满意度。
关 键 词：指标 权重 企业 满意度
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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