文献类型：期刊文章

作　　者：王秀勇[1]

机构地区：[1]华侨大学人事处

出　　处：《华侨大学学报（哲学社会科学版）》

基　　金：华侨大学教育管理研究项目"华侨大学新引进高层次人才的培育与跟踪研究"(14HJY02)

年　　份：2016

期　　号：3

起止页码：126-133

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：中国正处于多重社会转型相叠加时期,社会转型意味着经济、政治、文化各个领域的深刻变化与细分;意味着人与自然的关系、人与人的关系以及人的存在方式和生活方式的深刻变化与细分。高校学生工作正在发生新的深刻变化,高校辅导员是大学生思想政治教育一线工作者,是大学生心灵修为的导航人,高校辅导员职业理念也随着时代发展要求不断创新,将成为一个专门的教育职业。但辅导员职业化无论在社会人事层面,还是在高校管理层面,都还没有这种足够的专门性职业准备。因此,从职业发展角度探讨高校辅导员职业生涯规划定位,构建辅导员职业发展体系;从双轨晋升转到单轨发展和专门的教育职员发展理念,探讨高校辅导员职业能力提升的要务,不可或缺。

关 键 词：高校辅导员 职业定位  职业能力  

分 类 号：G645.1]