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劳务派遣:本源、效应及其立法因应
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]南开大学法学院,天津300071 [2]北京科技大学天津学院法律系,天津301830
基 金：天津市哲学社会科学规划资助项目(编号:TJFX15-003)
年 份：2016
卷 号：18
期 号：4
起止页码：406-409
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要：从世界范围看,劳务派遣的发展是劳动力市场弹性化的具体体现,是一种社会资源组织形式,同时也是一种非正规就业形式。劳务派遣具有积极效应,有益于派遣单位、用工单位、劳动者和政府的"多赢",但劳务派遣消极效应也一样鲜明。未来的《劳务派遣法》的立法精神是管制还是放松,或许有待立法经过实践检验后方可知晓。
关 键 词：劳务派遣 劳动力市场 积极效应 消极效应 立法
分 类 号：D922.5]
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