期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]淮阴工学院商学院,江苏淮安223001
基 金:国家社会科学基金项目"员工帮助计划促进新生代农民工城市融入研究"(14BSH040);教育部人文社会科学研究青年基金项目"基于人力资源实践的企业多元知识分享及其债效研究;效能感知的中介效果"(11YJC630215)
年 份:2016
卷 号:18
期 号:4
起止页码:120-128
语 种:中文
收录情况:NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要:在不同类型组织的成功经历中,韧性已经成为关键性的因素。在组织管理领域,组织韧性的研究已经成为研究者们关注的热点和焦点,并且出现了一些有价值的成果。基于对国外组织韧性相关文献的系统梳理,对组织韧性的概念界定、结构维度划分与测量以及组织韧性的影响因素进行述评,并针对现有研究存在的不足,对未来研究进行了展望。
关 键 词:组织韧性 适应力 组织情境
分 类 号:C93[管理科学与工程类]
参考文献:
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引证文献:
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同被引文献:
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