登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

大数据背景下金融企业人力资源管理优化探讨    

  

文献类型:期刊文章

作  者:孙晓燕[1] 焦卢玲[2]

机构地区:[1]南京理工大学紫金学院经济管理系 [2]中国人民大学财政金融学院

出  处:《中国金融电脑》

年  份:2016

卷  号:0

期  号:6

起止页码:74-77

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:正如"大数据之父"维克托·迈尔·舍恩伯格指出的那样,近年来大数据正在不断颠覆人类长期以来的思维惯例,对人类的认知和与世界交流的方式提出了全新的挑战。在金融领域,大数据除了在互联网金融业务的发展中影响深远外,也广泛渗透在风控、营销、绩效考核、人力资源管理等各个方面,业务创新不仅对传统管理理念和管理方式提出新的挑战,也为优化人力资源管理、破解当前人力资源管理面临的一些难题提供了新的思路。

关 键 词:人力资源管理 金融企业  维克托  优化探讨  金融业务 舍恩 内部人才  薪酬分配 人岗匹配 企业发展水平  

分 类 号:F272.92[工商管理类]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心