期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]南京理工大学紫金学院经济管理系 [2]中国人民大学财政金融学院
年 份:2016
卷 号:0
期 号:6
起止页码:74-77
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:正如"大数据之父"维克托·迈尔·舍恩伯格指出的那样,近年来大数据正在不断颠覆人类长期以来的思维惯例,对人类的认知和与世界交流的方式提出了全新的挑战。在金融领域,大数据除了在互联网金融业务的发展中影响深远外,也广泛渗透在风控、营销、绩效考核、人力资源管理等各个方面,业务创新不仅对传统管理理念和管理方式提出新的挑战,也为优化人力资源管理、破解当前人力资源管理面临的一些难题提供了新的思路。
关 键 词:人力资源管理 金融企业 维克托 优化探讨 金融业务 舍恩 内部人才 薪酬分配 人岗匹配 企业发展水平
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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