文献类型：期刊文章

作　　者：周海波[1] 颜勇[2] 黄瑾[3]

机构地区：[1]四川农业大学组织部,四川雅安625014 [2]四川农业大学文法学院,四川雅安625014 [3]雅安市人民医院,四川雅安625014

出　　处：《大理大学学报》

年　　份：2016

卷　　号：1

期　　号：5

起止页码：58-63

语　　种：中文

收录情况：CAS、NSSD、RCCSE、普通刊

摘　　要：近年来,我国医患纠纷频发,医生的劳动权益屡屡受侵。医生劳动权包括就业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、提请劳动争议处理权、从事医学研究、接受继续医学教育、团体交涉权、集体争议权等,医生劳动权保护面临着职业安全权受到挑战、休息休假得不到保障、工资收入与劳动不成正比、人格尊严受到侵害、提请劳动争议处理权行使不畅等问题,明确医生工作的劳动属性、完善医生劳动权益保护的实体法,合理配置医疗资源,提高法律意识,真正实现管理法治化等措施从而保障医生的劳动权。

关 键 词：医生 劳动权 内涵  实现保障  

分 类 号：D922.16]