文献类型：期刊文章

作　　者：齐菲[1] 袁婧[2] 黄莹[3] 单益霞[3] 金玉兰[4]

机构地区：[1]承德医学院教务处,河北承德067000 [2]承德医学院学生处,河北承德067000 [3]承德医学院护理学院,河北承德067000 [4]华北理工大学公共卫生学院,河北唐山063000

出　　处：《中国健康教育》

基　　金：河北省高等学校科学技术研究项目(SQ141135)

年　　份：2016

卷　　号：32

期　　号：4

起止页码：344-348

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、JST、RCCSE、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的探讨和分析三级医院护理人员职业紧张、职业倦怠与护理差错的关系。方法采用单纯随机抽样方法抽取承德市2所三级医院共618名护理人员为研究对象,进行调查。调查内容包括人口学特征、职业紧张、职业倦怠和护理差错4部分。结果合计发生护理差错的护理人员为232人次,占37.5%。其中49名护理人员承认发生给药错误,占7.9%;承认处理医嘱错误77人,占12.5%;承认标本留取错误98人,占15.9%,承认护理记录不完善或不正确121人,占19.6%。结构方程模型拟合参数结果显示,工作负荷对护理差错的影响最大,个人成就感次之,玩世不恭对护理差错影响最小,工作负荷对护理差错的间接效应无统计学意义。结论医院管理者应注意适当降低护理人员工作量,提高护理人员职业成就感,从而降低护理差错的发生。

关 键 词：职业紧张  职业倦怠 护理差错

分 类 号：R193] B844.2[公共卫生与预防医学类]