文献类型：期刊文章

作　　者：余杰[1] 刘渝[2]

机构地区：[1]重庆邮电大学财务处,重庆400065 [2]重庆邮电大学经济管理学院,重庆400065

出　　处：《重庆邮电大学学报（社会科学版）》

基　　金：重庆市教育教学改革项目:高等工科院校会计学专业行业特色发展研究(103244)

年　　份：2016

卷　　号：28

期　　号：3

起止页码：108-113

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSA、CSA-PROQEUST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：以2006年至2012年沪深两市实施股权激励的信息技术业上市公司为研究样本,选择比较研究法和配对样本T检验,从横向和纵向两个方面进行对比分析,综合判断股权激励的实施是否促进了信息技术业上市公司业绩的提高,以及该行业股权激励的应用特征及实施效果。研究结果表明:信息技术业上市公司存在股权激励模式较为单一、激励强度较小以及激励期限偏短的问题;通过对比同一年度和跨年度股权激励效果,发现股权激励的实施效果并不明显。为此特提出以下建议:提高证券市场有效性,政府监管部门可酌情实行监管力度,完善公司内部治理结构,实行激励性的福利计划等。

关 键 词：信息技术业 股权激励 激励模式  

分 类 号：F276.6[工商管理类]