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谨防选拔年轻干部变异为栽培速生干部
文献类型：期刊文章
机构地区：《领导科学》编辑部
年 份：2016
期 号：9
起止页码：1-1
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2014、核心刊
摘 要：重视培养选拔年轻干部,打破论资排辈积弊,优化干部队伍结构,增强干部队伍活力,是我们党一贯的用人导向,也是符合社会发展趋势和社会期待的战略抉择。近年来,培养和选拔年轻干部工作备受重视,也取得了显著成绩。这些被培养和选拔的年轻干部往往是名校毕业,学历较高,一毕业就进入重要岗位和重要部门工作,综合条件优异,职务晋升较快,发展潜力很大。但同时,培养和选拔年轻干部也出现了看年龄、看学历、看来头的倾向,影响了选拔质量,造成了用人不公。
关 键 词：年轻干部工作 培养选拔 干部队伍结构 栽培 变异 社会发展趋势 用人导向 社会期待
分 类 号：D262.3[政治学类]
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